第一届论坛总结

文章来源：益儿教育    发布日期：2013-6-6    浏览：2169次

3月23号深圳市首届益儿托管论坛暨培训总结

内容：（用人方面）

1.水杯游戏（探讨每个人的价值观，满杯，半杯，1/3杯，空杯）

     大家各抒已见，引起争论

2.画图游戏

3.9个圆点游戏

(突破格局，找到新的起点）

4.生命值（测试爱情生活，精神生活，生命值）

5.用人

  敢于用人，理解听懂员工说话的意图，留住老师，培养优秀的老师让自己的财富梦想实现

6.时间（昨天、今天、明天）如何把昨天的事情理顺整理成规矩，交给员工去完成

7.老板、中层员工、低层员工（责任分配)

  老板---用人，出主意

  中层员工---处理托管意外情况

  低层员工---做实事，带好学生

8.员工考核（午托老师自我认知）

9.留住精英，创造更多价值

  引用财富二八理论反之用在午托班把20%的家长沟通好将会招引80%的学生

10.老板、中层员工、低层员工（能力体现）

  老板----无为

  中层员工---有为

  低层员工---无所不为

11.四品分类

  精品--能力强，态度好

  危险品---能力强，态度不端正

  废品----能力，态度差

  半成品---能力，态度没有达到

12.午托班的畅想感言

     1 [讨论：如何涨价]

       结论：涨价不赚钱，增加生源才是加强利润的关键

     2[讨论：怎么与校内午托竞争]

       结论：不在乎

             例举学校午托有什么劣势 

             录音（从学校出来的学生）给家长听

             午托班与家长学生沟通优势（趋利避害）

      3[讨论：怎么与同行竞争]

        结论：我们可以不与同行竞争但可以逐步提升

      4[讨论：饭菜问题]

        结讨：资源共享

              可以饭菜配送，节约成本，提高质量

      5[讨论：制度完善]

        结论：所有的制度多有弊端，合理的制度必须以公的角度制订

       6[讨论：追求的动力不够]

         口号：为子孙后代节约每一份资源

         信念：世界上没有成功而言，只在四个字（坚持+顶住Hold)

13.结束语:

         1.拆字”命”-------“人”只要“一”“叩”头就会有好命

         2.打油诗---------手把青秧插满田，低头便见水中天，身心清净方为道，原来退步是向前。

  

 语言精辟：如果我不做午托班会有罪恶感

 核心主题：午托班老板如何用人  

 主讲：程鹏老师  

 孙华丽4月14号整理