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教师入职协议(讨论版)

文章来源:益儿教育    发布日期:2013-6-7    浏览:2634次


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**教育教师入职协议(讨论版)

甲方:               电话:

乙方:               电话:         第一联系人电话:           身份证

1. 热爱本职工作,诚实守信。工作积极,有爱心,耐心,细心,恒心,责任心。

2. 要有团体精神,听从指挥,服从工作安排,不得当众顶撞,有建议可单独商讨。接送学生提前5分钟到门口,过马路须注意学生安全,能管好学生就餐和午休纪律及其午休,有情况及时反映,不得延误。

3. 辅导学生要认真,检查作业要仔细,不能出错,能独立辅导一个小组。

4. 本中心不承接上门家教服务,因此,任何老师不得以任何借口在任何时候从事家教服务,一经发现扣除提成,并给与每人次200元的处罚,从当月工资扣除。乙方并承诺:3年内不再本辖区内从事(或加入竞争对手)相似教育工作,如有违反,自愿赔偿一切损失给到甲方

5. 本着能者多得,开源节流,激励成长的原则,每招进一名新的学员按其费用10%提成,周末加班,属于工作的特殊性,常态性,加班工资以第10款奖金形式体现,不再另外发放,此条款对负责人、主管属分内正常工作职责,不予补助。

6. 由于本工作的特殊性,在工作期间不能随便请假,确实需要的自己安排好交接人,并自愿扣除工资。

7. 工资发放日期将从入职起,满月后,推迟十天发放(即次月___日发放)。

8. 离职须提前15天申请,并且要做好交接工作,自愿放弃所有奖金的前提下,基本工资(即:每月1800.00元)按第12A发放。

9.乙方需提供真实资料,身份证,毕业证,健康证复印件。

10.薪资构成:(保守机密,如果外泄,立即取消所有补贴及奖金)

         ___          _每月发         _元,年终存款总额        年终奖         元,存款        元奖       元,存款        元奖       元(年终以奖金的方式补齐)

11.补充协议:A.甲方为更好的支持乙方成长,凡工作满一个学年以上者可申请1万元的创业基金,提供一切尽可能的平台。B.寒暑假期间工资发放一半基本工资,待工作至2013年底,另一半工资随同年终奖金一起补发,鉴于学生生源情况,甲方有可能有其它销售或生产方面的安排,乙方要服从分配,积极配合。

12.备注:

   A.乙方须在甲方工作满一个学期,方可离职,如果中途解除协议或有违反:入职时所承诺的:午托教师自我认知对应条款(特别是第2条款中任何一项),则自愿扣除10天工资,并取消本学期所有补贴、奖金(并予以辞退)。

   B.本协议附件之:《午托教师自我认知》同时生效,一并执行!

C.本协议甲方保持最终解释权。

此协议双方自愿,同意遵照执行,

甲方签名:                             乙方签名:

                                           **教育

                                            日期:

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